Die Tools, die Sie benötigen, um die besten Teams für jedes Ihrer Projekte zu identifizieren, auszuwählen, aufzubauen und zu rekrutieren
Organisieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter in Abstimmung mit Ihren verschiedenen Teams und Einheiten, um sie zu optimieren und zu priorisieren
Personalzeit: -45 %
Antizipieren Sie Ihren Ressourcenbedarf, sobald sich die Gelegenheit ergibt, aber auch Ihren Schulungsbedarf.
+4 bis +8 Punkte bei der Personalbesetzung
Intelligentes Matching. Stafiz-Algorithmen berücksichtigen die Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Rollen und Präferenzen der Mitarbeiter.
+15 % erhöhte Vertriebspipeline
Sie nutzen Stafiz sowie 350+ Dienstleistungsunternehmen. Worauf wartest du?
KAPAZITÄTSPLANUNG
Verwalten Sie den Prozess der Profilanforderung effizienter und sparen Sie Ihren Teams Zeit
Erstellen Sie Ihre Profilanfragen in Bezug auf aktuelle Möglichkeiten oder Projekte
Geben Sie alle notwendigen Kriterien ein, um die beste Antwort auf den Bedarf zu geben: Fähigkeiten, Erfahrung, notwendige Verfügbarkeit usw. Die Anfrage geht an die Manager.
Erleichtern Sie die Kommunikation: Senden Sie Nachrichten an die Profile, die Sie für die Teilnahme am Projekt vorschlagen möchten, senden Sie Profile einfach an Ihre Kunden, verfolgen Sie den Fortschritt der Bearbeitung von Profilanfragen.
INTELLIGENTES MATCHING
Intelligenteres, intelligenteres Profil-Matching®, um Kunden und Mitarbeiter besser zufrieden zu stellen
Personalbesetzung ist Kunst! Und die Matching-Algorithmen von Stafiz helfen Ihnen dabei, Ihnen die am besten geeigneten Profile unter Ihren Mitarbeitern, Subunternehmern und Kandidaten anzubieten.
Wenn möglich, kann Stafiz die Präferenzen der Mitarbeiter berücksichtigen und Projekte hervorheben, die auf ihre Profile abgestimmt sind. Die Personalbesetzung wird zu einer Möglichkeit, Mitarbeiter langfristig zu binden .
REKRUTIERUNG UND AUSBILDUNG
Antizipieren Sie Ihren Rekrutierungsbedarf weit im Voraus
Stafiz ermöglicht es Ihnen, Aktivitätsspitzen weit im Voraus zu antizipieren, um Ihnen mitzuteilen, welche Profile oder Fähigkeiten fehlen werden. Auf diese Weise können Sie Ihre Rekrutierungs- und Schulungspläne effektiv steuern.
Stafiz integriert Mitarbeiterverwaltungsfunktionen wie Lebensläufe, Bewertungen und Feedback. Das HR-Teams und Projekte arbeiten problemlos zusammen.
KANDIDATENPOOL
Bauen Sie Ihren Kandidatenpool auf und gewinnen Sie so viele Projekte wie möglich
Entwickeln Sie Ihre organisierte Talentdatenbank mit der Verwaltung von Lebensläufen, Fähigkeiten und Appetit.
Sie können in Stafiz alle Profile Ihrer Subunternehmer und Freiberufler speichern, aber auch von Kandidaten, die als potenziell geeignete Profile für zukünftige Projekte identifiziert wurden.
Diese Talentpools können jederzeit genutzt werden, um die Bedürfnisse eines Kunden zu erfüllen.
Führen Sie Ihr Unternehmen von einer funktionsübergreifenden Plattform aus
Vom Vorverkauf bis zur Rechnungsstellung – führen Sie Ihr Unternehmen einheitlich, um Effizienz zu erzielen und Ihr Geschäft schneller wachsen zu lassen
Führen Sie Ihr Unternehmen mit einer zuverlässigen Prognose und rechnen Sie mit Umsatz, Margen und Cashflow
Weisen Sie Ihre Ressourcen einfach zu und verbessern Sie die Personalrate von +4 auf +8 Punkte
Verfolgen Sie Ihr Budget und erhöhen Sie Ihre Projektmargen um 15 % bis 20 %, indem Sie von zuverlässigen Landungen profitieren
Optimieren Sie Ihre Abrechnung – Verkürzen Sie Ihren Zahlungszyklus von 10 auf 14 Tage
INTEGRATIONEN
Stafiz fügt sich perfekt in Ihr Arbeitsumfeld ein
Profitieren Sie von einer vollautomatisierten Arbeitsumgebung mit Stafiz-Integrationen: Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR, CRM, BI...
Unsere Kunden sagen es besser als wir

Sichern Sie Ihren Betriebs- und Geschäftserfolg
Identifizieren Sie die besten Profile und antizipieren Sie Ihren Ressourcenbedarf mit Stafiz.


